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借力高科技,打造智慧监所。按照“动态信息主导勤务”的思路,通过向科技要警力,用技术保安全,有效缓解监管民警工作压力,进一步推动勤务模式转型升级。投资260万元启动了智慧监所一期工程建设,安装了智能管教终端系统、人员定位系统、违禁物品检测系统、电子水牌系统及智能巡控系统等。并设置了电子围栏,为每名在押人员加戴了智能手环,实现了对每名在押人员实时定位。为了不断适应新时代公安工作需求,规划建设监所实战平台,主要包括:智能跟踪、门禁控制、紧急报警等智能终端系统,利用生物识别技术,自动记录民警执法过程,自动完成来所办案办事人员信息采集备案,自动生成监所工作电子台账。全面采集监所被监管人员风险评估情况、超押情况、警押比、基础设施状况等信息,对被监管人员、监室安全风险作出定性定量分析和分级分色预警,直观展现风险评估结果,并实施分级管理。
借力互联网,打造智慧党建。按照县委“党建统领、五转一新”工作思路,柳林县公安局致力于打造集日常党务管理、党员学习教育、党建量化考评为一体的党建工作信息化管理平台。采用“互联网+党建”的创新理念,通过智慧党建平台随时学习党建文化、缴纳党费、开展三会一课、展示党员风采。同步建设了300多平米的党员教育基地,涵盖党史学习、党建引领、廉政教育、主题活动、入党宣誓等栏目,让党性教育形式更加丰富、生动。通过借力互联网,实现了线上管理精细化、线下活动载体化。
借力新媒体,打造智慧政工。以解放思想、解放政务、解放警力为着力点,对传统、繁重的政工工作从内容、形式、途径、应用上进行拓展、深化和创新,着力打造智慧政工平台。通过平台建设,整合了绩效考评、教育训练、人事管理、心理健康、警营风采、生日祝福等模块,进而更高效地服务公安队伍实战需要。同时建设了职工之家、妇女之家、职工书屋、警体训练室、乒乓球训练室、心理治疗室等用于民警学习、减压、放松的场所,形成了线上和线下同步的以警为本、为警服务的工作体系。